Идёт загрузка...
Новости компаний
Разместить рекламную статью, новость
Разместить компанию на портале Otzyvy.by (репутация, имидж, реклама)
Изменен срок подачи формы ПУ-2 при увольнении работников. Информация от компании "Де Юре Консалт" |
С 08.01.2026 форму ПУ-2 при увольнении работника необходимо подать не позднее дня, следующего за днем увольнения. При расторжении (прекращении) трудового договора в случаях: - несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, - прогула (в том числе отсутствия на работе более 3-х часов в течение рабочего дня) без уважительных причин, - отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, - вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, или судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, - смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя - физического лица, форму ПУ-2 необходимо подать не позднее дня, следующего за датой издания приказа об увольнении, в случае, если день увольнения предшествует дате издания приказа. Если последний день срока подачи формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Ранее форму ПУ-2 необходимо было подать в день увольнения работника или в день издания приказа соответственно. Сроки подачи формы ПУ-2 при приеме на работу не изменились. Напомним, ПУ-2 при приеме на работу необходимо подать в следующие сроки: - не позднее 5 календарных дней со дня приема на работу, - при приеме на работу во вновь созданные субъекты хозяйствования - не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о государственной регистрации субъекта хозяйствования в ЕГР. Указанные изменения предусмотрены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 г. № 742 «О вопросах государственного социального страхования и пенсионного обеспечения». Наталья Лаптёнок, партнер, директор, аттестованный юрист ООО «Юридическая компания ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ»
Юридическая компания ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ работает на белорусском рынке более 15 лет и оказывает полный спектр юридических и бухгалтерских услуг бизнесу. Основные направления нашей деятельности: - регистрация и ликвидация фирм;
|
