У нас с мужем свой бизнес, небольшой. У нас работает около 30-ти человек. Год назад муж ходил на собеседование с целью быть принятым на обучение, организуемое данной конторой.Обещали позвонить, сообщить о результатах.Позвонили, спросили куда высылать договор для ознакомления, но ничего не высылали. Прошло время - глухо.начали им звонить, но нужного человека всегда не было на месте, мы оставляли свой номер, просили, чтобы с нами связались, но ответа не было.так прошло пару месяцев, мы думали, что они всё ещё комплектуют группы, но когда я туда поехала, оказалось, что муж собеседование не прошёл, потому что
1.у него недостаточно мотивации (что может быть большей мотивацией, чем собственный бизнес?)
2.Набрали на обучение людей из более солидных компаний.
Да, мы небольшая и несолидная компания, но именно поэтому мы и хотели учиться.Если бы мы стали солидной компанией, то уже и сами могли бы поучить.Я понимаю, что для вашего имиджа лучше, если вы напишете на вашем сайте, что у вас обучались сотрудники какой-нибудь "Онега",пусть это будут просто менеджеры младшего звена.Это обидно, но не самое главное.Главное - неужели сложно было позвонить человеку, который приезжал к вам на собеседование, отказать ему, объяснить причину, тем более, что обещали? И вот так поступают люди, которые собираютя учить других деловому этикету, управлению персоналом и т.д.?
Моё мнение о компании испортилось навсегда.
Удалите сообщение? В вашем стиле не замечать в себе ничего неприглядного.