ВНИМАНИЕ тем, кто хочет устроиться на подработку либо на постоянную работу в ГИППО! ВНИМАТЕЛЬНО читайте условия договора либо контракта, который вам предлагают. Недавно хотела устроится на время новогодних праздников на подработку, но прочитав условия договора, отказалась. Во-первых, просят сразу открыть счет в банке, что уже противоречит договору, в кот четко прописано, что работник обязан в теч 30 дней это сделать. Во-вторых, работник самостоятельно обеспечивает себя средствами индивидуальной защиты. На мою просьбу специалисту по кадрам разъяснить это, прозвучал невнятный ответ: "Не знаю, что там юристы написали!" Справка: наниматель сам обеспечивает СИЗ работника. В-третьих, оплата за выполненную работу производиться только после подписания акта и в течении АЖ 45 КАЛЕНДАРНЫХ дней! Когда акт подпишут, только им и известно! В-четвертых, если ты досрочно расторгаешь договор досрочно (никаких уважительных причин не указываю, по кот ты можешь это сделать. Мало ли заболел либо срочно уехать нужно), то уплачиваешь пеню 0,15%! От какой суммы тоже остается БОЛЬШОЙ загадкой. Также 0,15% пеня, если они посчитают, что ты плохо выполнял свой обязанности, а доказать обратное будет вам тяжело. Поэтому, если у вас возникло жгучее желание там подработать, лучше проконсультируйтесь с тем, кто знает ТК. Я как наниматель выгнал бы таких специалистов! Все удачи и будьте бдительны!